Upadek hierarchii, czyli kto właściwie rządzi w twojej firmie
Hierarchiczne modele zarządzania firmami wymagają dzisiaj poważnych zmian lub co najmniej modyfikacji. Mamy bowiem do czynienia z rynkiem, którego reguły są kreowane przez innowacyjne organizacje promujące nowe podejście zarówno do klienta jak i pracownika.
Zgodzić się, że ludzie są najważniejsi Firmy, które odnoszą sukces na rynku globalnym kierują się założeniem, że współczesny klient wymaga maksymalnie zindywidualizowanej usługi, natomiast autentycznie wartościowy pracownik niekoniecznie ufa sztucznie tworzonym wartościom korporacyjnym. Często je kwestionuje w swej pracy podobnie jak robi to
CZYTAJ DALEJ
