Start-upy ze swoją bezkompromisową wiarą, że robią rzeczy wyjątkowe, mają wiele uroku. Niestety, ten zapał na ogół nie wystarcza, by przetrwać na biznesowej arenie. Czy mimo to wartości wyznawane przez początkujących przedsiębiorców mogą inspirować prezesów dużych spółek? A może ci ostatni mogą dostarczać małym firmom wzorców wartych naśladowania?
CZYTAJ DALEJ

„Dzielenie się to przyszłość naszego świata, w którym mocno przesadziliśmy z konsumpcją. Ekonomia współdzielenia korzysta z waluty innej niż pieniądz: z zaufania” – taki wniosek prawie dekadę temu postawiła Amerykanka Rachel Botsman, badaczka nowych technologii i ekonomii współdzielenia. Czy 10 lat później jej przewidywania okazały
CZYTAJ DALEJ

Pisałem już o tym, że na przestrzeni ostatnich kilkudziesięciu lat lider postrzegany był jako silna jednostka, stojąca na czele grupy. Jeszcze w połowie dwudziestego wieku popularny był model autorytarnego zarządzania, w którym pracownicy biernie, poddają się roli lidera. Autorytarny sposób kierowania zastępowały stopniowo partnerskie relacje
CZYTAJ DALEJ

  Rola: Prezes Zarządu Atos Polska, Wiceprezes ds. Consultingu i Integracji Systemów CEE   Atos jest światowym liderem usług informatycznych, z rocznymi przychodami wynoszącymi około 14 mld EUR i zatrudniającym 100 000 pracowników w 72 krajach. Obsługuje klientów globalnych i lokalnych. Firma oferuje usługi integracji
CZYTAJ DALEJ